UNE DÉMARCHE SOLIDAIRE ET COLLECTIVE
Le regroupement en réseau de structures artistiques et culturelles professionnelles du spectacle vivant en Ardèche méridionale est le fruit d’un long travail collectif autour de la structuration des acteurs culturels du territoire, démarré en avril 2013. Coordonné par l’association AMESUD, ce travail a été initié à la demande d’acteurs culturels en sud Ardèche.
Des forceS viveS d’artisteS en marche
Le réseau associatif VivantS participe à la structuration culturelle en Ardèche Méridionale.
Une volonté
Volonté de s’unir pour mieux se présenter, être représentés et être reconnus, redonner du sens au vivre ensemble.
Des atelierS
Une vingtaine d’ateliers a été animée avec et par une cinquantaine d’acteurs culturels afin de clarifier leurs besoins et de mettre en lumière des solutions existantes ou innovantes.
Un espace citoyen
Espace citoyen de mobilisation collective, d’échanges, de débats et de partage de ressources.
Des valeurs partagées
Les fondements du réseau sont un ensemble de valeurs humanistes et d’engagement que partagent ses membres. La liberté d’action de chacun, l’ouverture à l’autre et à la nouveauté, la tolérance en sont l’essence.
Respect et tolérance
de chaque individu, des différences, des apports de chacun, des pratiques artistiques dans leur diversité, des formes d’expression dans leur pluralité, sans jugement de la qualité artistique.
Éthique
Rejet de toutes formes de discrimination à caractère xénophobe, homophobe et de propagande « politicienne ».
Confiance
entre les membres et honnêteté dans l’expression des ressources
et des besoins de chacun.
Solidarité et entraide
dans les pratiques professionnelles et artistiques.
Partage
d’informations et de compétences liées aux professions et aux domaines artistiques représentés. Adoption d’une posture de veille et d’alerte.
Engagement
personnel et professionnel fort se traduisant par une présence et
une participation au réseau
Ouverture d’esprit
et attitude favorisant la remise en question, la vigilance vis-à-vis de l’extérieur, la capacité d’autogestion, le dynamisme et la curiosité.
Confidentialité
vis-à-vis de l’extérieur pour préserver les intérêts du réseau et de ses membres.